採用に関するご質問の中から、特に多いご質問およびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。※情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。 採用に関するQ&A すべて開くQ.応募書類は返却してもらえますか。A.採用・不採用の通知後、返却の申し出がありましたら返却(郵便返送など)します。Q.選考の流れについて教えてください。A.まずは応募フォームもしくはお電話にてお問い合わせください。こちらからご連絡します。その後、書類選考、面接を実施し合否を決定します。Q.業界未経験でも大丈夫ですか?A.未経験の方でも大丈夫です。入社後さまざまな研修をご用意していますので安心してご応募ください。※必要条件(普通運転免許など)があるものは、個別に項目記載します。入社後に関するQ&A すべて開くQ.試用期間はありますか。A.基本3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の待遇に変更はありません。Q.入社後の研修について教えてください。A.入社いただいた皆様には、時間をかけて研修を受けていただきます。社員や外部の方が講師となり、当社や商品についての知識・理解を深めていくだけでなく、社会人としての基本的なマナーなどを確認しつつ、丁寧にお教えします。Q.転勤や異動はありますか?A.転勤はありません。異動に関しては、各人と個別に相談しつつ行う場合がございますのでご了承ください。Q.制服の貸与はありますか?A.生産部では、制服の貸与をします。Q.土・日・祝日の休暇取得はできますか?A.食品の製造販売会社なので、1年(365日)工場は稼働をしています。土・日・祝日をすべて休暇日とすることはできません。短日ないしは希望で個人からの申し出があった場合には、土・日・祝日も通常休暇日として取得することができるようにしています。 採用のトップページはこちら